PERSONALE 

Posizioni organizzative 
(Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - art. 14.  
Nella Società non sono previste posizioni organizzative.
 
Riferimenti normativi: Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - art. 16, comma 2 e Determinazione n. 8 del 17 giugno 2015 ANAC - “Linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalla pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici
 
Personale non a tempo indeterminato
(Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - art. 17)rapporti di lavoro. La società non ha in essere rapporti di lavoro non a tempo indeterminato
Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - art. 21, c. 1. e c.2
 
Contratti integrativi  
Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - art. 21,  c.2
Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - art. 16, c. 3 
Nel conteggio delle assenze sono inclusi tutti i giorni di mancata presenza lavorativa verificatasi a qualsiasi titolo (Es. malattia, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.) ad eccezione delle ferie
 
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti 
Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - art. 18